Модуль «HR-менеджмент»
Тренинги
  1. Подбор персонала
  2. Адаптация нового сотрудника на рабочем месте
  3. Наставничество
  4. Управление талантами
  • Развивают компетенции:
    • Управление командой
    • Управление процессами
    • Коммуникация и влияние
  • Время каждого
    тренинга 4 часа
  • Для руководителей среднего
    и линейного уровней
  • Очное